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2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.08 是否有答案：有

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试题序号

30

下列选项中，绩效管理的重心是（）。

A、个人绩效计划的制定
B、组织绩效计划的制定
C、人与人之间的绩效比较
D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

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薪酬设计中实现内在公平的关键一步是（）

A、工作分析
B、工作评价
C、工作描述
D、工作设计

功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中Р指的是（）

A、资料方面的信息
B、人员方面的信息
C、事物方面的信息
D、其他方面的信息

简述人力资源总体规划的内容。

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